Instagram ขึ้นศาลคดีเสพติดโซเชียลมีเดีย ยืนยันไม่เคยสั่งทีมปกปิดข้อมูลวิจัยเด็ก
facebook Iconx Iconline Icon

สังคม

Instagram ขึ้นศาลคดีเสพติดโซเชียลมีเดีย ยืนยันไม่เคยสั่งทีมปกปิดข้อมูลวิจัยเด็ก

Clock Icon

26 สิงหาคม 2569

Adam Mosseri หัวหน้า Instagram ขึ้นให้การต่อศาลรัฐบาลกลางสหรัฐฯ ในคดีสำคัญที่ Meta ถูกกล่าวหาว่าปกปิดผลกระทบของโซเชียลมีเดียต่อเด็กและเยาวชน โดยยืนยันว่าเขาไม่เคยสั่งให้พนักงานซ่อนข้อมูลหรือหลีกเลี่ยงการรายงานประเด็นที่อาจสร้างความเสี่ยงทางกฎหมายแก่บริษัท

คดีนี้นำโดยอัยการสูงสุดจาก 29 รัฐของสหรัฐฯ โดยกล่าวหาว่า Meta ละเมิดกฎหมายคุ้มครองความเป็นส่วนตัวของเด็ก (COPPA) และกฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค

ประเด็นสำคัญอยู่ที่ข้อกล่าวหาว่า ผู้บริหารของ Meta รวมถึง Adam Mosseri และ Mark Zuckerberg นำเสนอข้อมูลต่อสาธารณะไม่สอดคล้องกับผลการวิจัยภายในเกี่ยวกับผลกระทบด้านสุขภาพจิตของเด็กและวัยรุ่นจาก Facebook และ Instagram ซึ่ง Meta ปฏิเสธข้อกล่าวหาทั้งหมด

ระหว่างการให้การ Mosseri ยอมรับว่า หลังเหตุการณ์ที่อดีตพนักงาน Frances Haugen เปิดเผยเอกสารภายในของบริษัทในปี 2021

Meta ได้จำกัดจำนวนพนักงานที่สามารถเข้าถึงงานวิจัยบางส่วนเกี่ยวกับเด็กและสุขภาพจิต

เพื่อป้องกันการนำข้อมูลไปตีความผิดบริบท ไม่ใช่เพื่อปกปิดข้อเท็จจริง และปฏิเสธข้อกล่าวหาที่ว่าบริษัทลดจำนวนทีมนักวิจัย โดยระบุว่าเป็นเพียงการ “รวมศูนย์” การทำงานของทีมเท่านั้น

คดีนี้ถือเป็นหนึ่งในคดีที่ใหญ่ที่สุดที่ Meta ต้องเผชิญในประเด็นความปลอดภัยของเด็ก และอาจนำไปสู่บทลงโทษมูลค่าสูงถึง 200,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หากศาลเห็นว่าบริษัทละเมิดกฎหมายตามข้อกล่าวหา

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ออสเตรเลียแบน_ห้ามเพลง_AI_ขึ้นชาร์ต_ย้ำพื้นที่นี้สำหรับผลงานมนุษย์
ต่างประเทศสังคม

ออสเตรเลียสั่งแบน! ห้ามเพลง AI ขึ้นชาร์ต ย้ำพื้นที่นี้สำหรับผลงานมนุษย์

อุตสาหกรรมเพลงออสเตรเลียเตรียมออกกฎใหม่ ห้ามเพลงที่สร้างโดย AI ทั้งหมด ขึ้นชาร์ตเพลงอย่างเป็นทางการของประเทศ และไม่มีสิทธิ์เข้าชิงรางวัล ARIA Awards

clock38 นาทีที่แล้ว
ถอดบทเรียนคดี_Uber_เมื่อการตัดสินใจของ_AI_ทำคนเดือดร้อน
ต่างประเทศสังคม

ถอดบทเรียนคดี Uber เมื่อการตัดสินใจของ AI ทำคนเดือดร้อน

clock1 ชั่วโมงที่แล้ว
กระแสต่อต้าน_AI_โจทย์ใหม่ขององค์กรในการสร้างความเชื่อมั่นให้กับพนักงาน
ต่างประเทศสังคม

กระแสต่อต้าน AI โจทย์ใหม่ขององค์กรในการสร้างความเชื่อมั่นให้กับพนักงาน

clock17 ชั่วโมงที่แล้ว