OpenAI โต้กลับ Apple ปมความลับทางการค้า ชี้เกิดจากปัญหาของ Apple เอง
facebook Iconx Iconline Icon

ธุรกิจไอที

OpenAI โต้กลับ Apple ปมความลับทางการค้า ชี้เกิดจากปัญหาของ Apple เอง

Clock Icon

2 กันยายน 2569

OpenAI ออกมาปฏิเสธข้อกล่าวหาของ Apple กรณีถูกฟ้องเรื่องการนำความลับทางการค้าผ่านอดีตพนักงาน โดยระบุว่า Apple ยังไม่สามารถแสดงหลักฐานได้ว่ามีข้อมูลลับถูกขโมยหรือถูกนำไปใช้โดยมิชอบ

Apple ยื่นฟ้อง OpenAI รวมถึงอดีตพนักงาน 2 ราย โดยกล่าวหาว่ามีการนำข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบฮาร์ดแวร์ กระบวนการผลิต และซัพพลายเชนไปใช้ หลังจากพนักงานย้ายไปร่วมงานกับ OpenAI ซึ่งกำลังเดินหน้าพัฒนาอุปกรณ์ AI สำหรับผู้บริโภค

OpenAI ระบุว่า การย้ายงานระหว่างบริษัทเป็นสิทธิที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนีย และบริษัทได้ว่าจ้างอดีตพนักงาน Apple ราว 400 คนสำหรับโครงการฮาร์ดแวร์ แต่ไม่ได้หมายความว่าการว่าจ้างบุคลากรที่มีประสบการณ์ไม่ใช่การละเมิดกฎหมายหรือการขโมยทรัพย์สินทางปัญญา

พร้อมทั้งกล่าวหาว่า Apple กำลังใช้กระบวนการทางกฎหมายเพื่อชะลอการเติบโตของคู่แข่ง และสร้างแรงกดดันไม่ให้พนักงานย้ายออกจากบริษัท

ขณะเดียวกัน OpenAI ยังตั้งคำถามถึงกระบวนการจัดการข้อมูลของ Apple โดยระบุว่า Apple อนุญาตให้พนักงานใช้บัญชี iCloud ส่วนตัวเข้าถึงเอกสารการทำงาน ทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลของบริษัทปะปนกัน จนยากต่อการแยกและการส่งคืนข้อมูลของบริษัทอาจทำได้ไม่สมบูรณ์

คดีนี้สะท้อนให้เห็นถึงความสัมพันธ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของทั้งสองบริษัท เพราะช่งที่ผ่านมา Apple และ OpenAI ยังร่วมมือกันผลักดัน ChatGPT เข้าสู่ระบบนิเวศของ Apple เพื่อเสริมความสามารถด้าน AI บนอุปกรณ์ของบริษัท

เมื่อการแข่งขันด้าน AI ขยายจากซอฟต์แวร์ไปสู่ฮาร์ดแวร์และอุปกรณ์ผู้บริโภค ทั้งสองบริษัทกลับกลายเป็นคู่แข่งโดยตรง และการแย่งชิงบุคลากรระดับสูงก็กลายเป็นหนึ่งในสมรภูมิสำคัญของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี

ผลของคดีนี้จึงอาจไม่เพียงกำหนดขอบเขตของการคุ้มครองความลับทางการค้า แต่ยังส่งผลต่อแนวทางการจ้างงานและการเคลื่อนย้ายบุคลากรในอุตสาหกรรม AI ทั่วทั้งสหรัฐฯ ในอนาคต

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

งานวิจัย_Stanford_พบ_AI_คัดกรองสมัครงาน_ยังมีความเหลื่อมล้ำในการประเมินผู้สมัคร
ต่างประเทศธุรกิจไอที

งานวิจัย Stanford พบ AI คัดกรองสมัครงาน ยังมีความเหลื่อมล้ำในการประเมินผู้สมัคร

ทุกวันนี้แทบทุกบริษัทต่างพึ่งพา AI เข้ามาช่วยจัดการกับใบสมัครงานที่ล้นทะลักในทุกฤดูกาลรับสมัคร ข้อมูลชี้ว่านายจ้างในสหรัฐฯ ราว 90% ใช้เครื่องมือ AI คัดกรองผู้สมัครในบางขั้นตอน และส่วนใหญ่พึ่งพาผู้จำหน่ายเทคโนโลยีเพียงไม่กี่ราย

clock3 ชั่วโมงที่แล้ว
FSB_เตือน_AI_อาจเพิ่มความเสี่ยงทางไซเบอร์_หวั่นกระทบการเงินโลก
ต่างประเทศธุรกิจไอที

FSB เตือน AI อาจเพิ่มความเสี่ยงทางไซเบอร์ หวั่นกระทบการเงินโลก

clock20 ชั่วโมงที่แล้ว
Sony_และ_Warner_Music_ยื่นฟ้อง_Anthropic_ปมใช้เพลงฝึก_AI_โดยไม่ได้รับอนุญาต
ต่างประเทศธุรกิจไอที

Sony และ Warner Music ยื่นฟ้อง Anthropic ปมใช้เพลงฝึก AI โดยไม่ได้รับอนุญาต

clock1 วันที่แล้ว