
สำนักข่าว Reuters รายงานว่า Amazon เตรียมปรับลดพนักงานในระดับ “corporate” มากถึง 30,000 คน หรือเกือบ 10% ของพนักงานสำนักงานทั้งหมด 350,000 คน เพื่อปรับโครงสร้างองค์กรและลดต้นทุน หลังการจ้างงานล้นช่วงโควิด-19
โดยแผนปลดจะเริ่มดำเนินการภายในสัปดาห์นี้ ซึ่งกระทบหลายฝ่าย ทั้งทีมเทคโนโลยีและทรัพยากรบุคคล (PXT – People Experience & Technology), ฝ่ายอุปกรณ์ (Devices), ฝ่ายบริการ และ Amazon Web Services (AWS) บางส่วน ขณะที่พนักงานคลังสินค้ายังคงเปิดรับเพิ่มอีก ประมาณ 250,000 ตำแหน่ง เพื่อรองรับฤดูขายปลายปี
แหล่งข่าวระบุว่า Andy Jassy ซีอีโอของ Amazon กำลังผลักดันให้ลดชั้นผู้บริหารและนำ AI มาใช้เพิ่มประสิทธิภาพงาน ซึ่งสะท้อนทิศทางใหม่ขององค์กรที่ต้องการทำงานแบบคล่องตัวและต้นทุนต่ำลง
แม้การปลดพนักงานครั้งนี้จะคิดเป็นสัดส่วนน้อยเมื่อเทียบกับพนักงานทั้งหมดกว่า 1.55 ล้านคน แต่ถือเป็นหนึ่งในการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่สุดในรอบหลายปี เพื่อรับมือการแข่งขันที่รุนแรงในธุรกิจคลาวด์และค้าปลีกออนไลน์ หลังผ่านยุคขยายตัวสูงสุดจากสถานการณ์ โควิด-19
ที่มา : Reuters
แท็กที่เกี่ยวข้อง
ข่าวที่เกี่ยวข้อง

บทสรุปจาก 9arm เมื่อ AI ทำงานระดับ Senior ได้ แล้วปลายทางของ Junior จะเป็นยังไง?
9arm นักพัฒนาซอฟต์แวร์ระดับ Staff Engineer ออกมาเล่าประสบการณ์การใช้ AI ในการทำงานจริง ผ่านวิดีโอบน YouTube ที่ทำให้หลายคนเริ่มมองอนาคตของสาย Developer ต่างออกไป

บทสรุปจาก 9arm เมื่อ AI ทำงานระดับ Senior ได้ แล้วปลายทางของ Junior จะเป็นยังไง?

