
ก่อนหน้านี้ Amazon ได้ปรับลดพนักงานมาแล้วหลายระลอก รวมแล้วบริษัทได้ลดตำแหน่งงานระดับองค์กรไปประมาณ 30,000 ตำแหน่ง หรือ เกือบ 10% ของพนักงานสายออฟฟิศ
ล่าสุดมีรายงานว่าบริษัทได้ปลดพนักงานในสายงานพัฒนาหุ่นยนต์ที่ใช้ในคลังสินค้า โดยกระทบพนักงานระดับออฟฟิศอย่างน้อย 100 ตำแหน่ง
ซึ่งตำแหน่งเหล่านี้ มีหน้าที่พัฒนาระบบหุ่นยนต์และเทคโนโลยีอัตโนมัติที่ใช้ในคลังสินค้า ซึ่งถือเป็นส่วนสำคัญของระบบโลจิสติกส์ของ Amazon โดยบริษัทกำลังปรับทิศทางการลงทุนและพยายามเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน จึงตัดสินใจลดบางตำแหน่งออก
นอกจากนี้ Amazon ยังได้ยุติการพัฒนาโครงการหุ่นยนต์แขนกลที่มีชื่อว่า Blue Jay ซึ่งถูกออกแบบมาให้ทำงานในพื้นที่แคบภายในคลังสินค้าอีกด้วย
สะท้อนแนวโน้มของบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ที่กำลังหันมาใช้ระบบอัตโนมัติและ AI มากขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและควบคุมต้นทุนในระยะยาว
ที่มา : Reuters
ข่าวที่เกี่ยวข้อง

สหรัฐฯ สั่งตรวจสอบ DoorDash หลังพบว่าใช้โมเดล AI จากจีน
ผู้ก่อตั้ง DoorDash โพสต์บน X เล่าถึงประสบการณ์ที่บริษัทได้ลองใช้ AI สัญชาติจีนอย่าง Kimi K2.6 โดยพบว่าทำงานได้ดีและราคาถูกกว่าที่เคยใช้ ซึ่งฟังดูเป็นเรื่องปกติที่บริษัทเทคโนโลยีทำกันทั่วไป หลังจากนั้น สภาคองเกรสได้ส่งหนังสือถึง DoorDash เพื่อขอข้อมูลเกี่ยวกับการใช้โมเดล AI ที่พัฒนาในประเทศจีน หลังเกิดข้อกังวลว่าบริษัทเทคโนโลยีสหรัฐฯ อาจนำ AI จากจีนมาใช้

จีนออกกฎหมายคุ้มครองการออกแบบชิป พร้อมพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในประเทศ
